ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
พฤติกรรมในเฟซบุ๊ก แสดงให้เห็นว่า Soft Skills (ความฉลาดทางด้านอารมณ์) ของบุคคลนั้น เป็นอย่างไร ?
HR ส่วนใหญ่เลือกที่จะเข้าไปส่องเฟซบุ๊กของผู้สมัครงาน เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจเรียกสัมภาษณ์
ถ้าพบว่า บุคคลนี้มีแต่การโพสต์ระบายความโกรธ ความไม่พอใจ มีการเข้าไปคอมเมนต์แรง ๆ ต่อว่าผู้อื่นแบบไม่เกรงกลัวใด ๆ โดยเฉพาะในเพจสาธารณะ
... แล้วถ้ารับเข้ามาทำงาน แล้ววันหนึ่งมีเรื่องภายในที่ทำให้เขาไม่พอใจ จะเกิดอะไรขึ้น !! องค์กรจะเสี่ยงรับความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากการรับคนแบบนี้ทำไม ? และประเด็นคือ HR ก็จะโดนด้วยนะครับ ในฐานะที่เป็นคนคัดเลือกเข้ามา ฉะนั้น Soft Skills ติดลบแบบนี้ ก็ต้องปัดตก ไม่เรียกมาสัมภาษณ์ให้เสียเวลาแน่นอนครับ
องค์กรคือ สังคมหนึ่งที่มีผู้คนมากมายหลายรูปแบบ เฟซบุ๊กก็เช่นกัน ...
เมื่อคุณคลิกเข้าไปใช้เฟซบุ๊ก ก็คือการเข้าไปอยู่ในสังคมหนึ่ง การใช้คำพูด ,ลักษณะการเลือกแชร์ข่าว หรือการปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น ย่อมแสดงให้เห็นว่า Soft Skills ในการเข้าสังคมของคุณเป็นอย่างไร ?
เมื่อเข้าไปในองค์กร ก็คือการเข้าสังคมการทำงาน และ Soft Skills ก็คือสิ่งสำคัญที่จะขับเคลื่อนให้คุณสามารถนำ Hard Skills ออกมาใช้กับงานให้ประสบความสำเร็จได้สูงสุดด้วยครับ
สมมติคุณเป็นคนหัวร้อนง่ายมาก ต้องระบายในเฟซบุ๊กทันทีที่รู้ว่ามีคนนินทา ดราม่าเรื่องเล็กให้กลายเป็นเรื่องใหญ่ตลอด
เช่นนี้แล้ว ลองมองในมุมของการทำงาน ถ้ามันเกิดขึ้นในองค์กรระหว่างคุณกับเพื่อนในทีม ต่อให้คุณจะเป็นคนเก่ง แต่ไม่สามารถร่วมงานกับเพื่อนคนนั้นได้ งานจะเกิดได้ยังไง หรือถ้าเกิดได้ ผลงานจะเป็นยังไง ?
ทุกองค์กรล้วนต้องการทั้งคนที่เก่งงานและเก่งคน ถ้าคุณเก่งงานอย่างเดียว แม้จะหางานได้ แต่เมื่อเข้าไปแล้ว คุณจะไม่มีความสุขกับการทำงาน คุณจะรู้สึกว่าออฟฟิศเป็นที่ที่อยู่ยากมาก ๆ จนในที่สุดก็อยู่ไม่ได้ครับ
แต่ถ้าบอกว่า เฟซบุ๊กคือพื้นที่ส่วนตัว องค์กรไม่ควรเข้ามายุ่ง !!
แต่องค์กรก็มีนโยบายซึ่งก็ถือว่าเป็นความส่วนตัวขององค์กรเช่นกัน เพื่อการรับคนที่มีประสิทธิภาพสูงสุดเข้ามาทำงาน
และถ้าคุณรับในความเป็นส่วนตัวขององค์กรไม่ได้ องค์กรก็อาจไม่สามารถรับความเป็นส่วนตัวของคุณได้เช่นกันครับ
อย่างไรแล้ว แม้ว่าตัวตนของเราที่แท้จริงจะเป็นอย่างไร มันก็คือสิทธิ์ของเรา
แต่เมื่อเข้าไปอยู่ในสังคมหนึ่ง เราจะมี Soft Skills ในการแสดงออกเพื่อเข้าสังคมนั้นอย่างไรให้เหมาะสม ไม่สร้างความเสียหาย ความเดือดร้อนให้ตนเองและผู้อื่น อันนี้แหละครับคือสิ่งสำคัญที่สุด
คลิกสมัคร Job Fair Online BY JOBBKK 2021 ครั้งที่ 3 สมัครพร้อมสัมภาษณ์กว่า 1,000 อัตรา
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
