Job Seeker
Contact channel
พฤติกรรมในเฟซบุ๊ก แสดงให้เห็นว่า Soft Skills (ความฉลาดทางด้านอารมณ์) ของบุคคลนั้น เป็นอย่างไร ?
HR ส่วนใหญ่เลือกที่จะเข้าไปส่องเฟซบุ๊กของผู้สมัครงาน เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจเรียกสัมภาษณ์
ถ้าพบว่า บุคคลนี้มีแต่การโพสต์ระบายความโกรธ ความไม่พอใจ มีการเข้าไปคอมเมนต์แรง ๆ ต่อว่าผู้อื่นแบบไม่เกรงกลัวใด ๆ โดยเฉพาะในเพจสาธารณะ
... แล้วถ้ารับเข้ามาทำงาน แล้ววันหนึ่งมีเรื่องภายในที่ทำให้เขาไม่พอใจ จะเกิดอะไรขึ้น !! องค์กรจะเสี่ยงรับความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากการรับคนแบบนี้ทำไม ? และประเด็นคือ HR ก็จะโดนด้วยนะครับ ในฐานะที่เป็นคนคัดเลือกเข้ามา ฉะนั้น Soft Skills ติดลบแบบนี้ ก็ต้องปัดตก ไม่เรียกมาสัมภาษณ์ให้เสียเวลาแน่นอนครับ
องค์กรคือ สังคมหนึ่งที่มีผู้คนมากมายหลายรูปแบบ เฟซบุ๊กก็เช่นกัน ...
เมื่อคุณคลิกเข้าไปใช้เฟซบุ๊ก ก็คือการเข้าไปอยู่ในสังคมหนึ่ง การใช้คำพูด ,ลักษณะการเลือกแชร์ข่าว หรือการปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น ย่อมแสดงให้เห็นว่า Soft Skills ในการเข้าสังคมของคุณเป็นอย่างไร ?
เมื่อเข้าไปในองค์กร ก็คือการเข้าสังคมการทำงาน และ Soft Skills ก็คือสิ่งสำคัญที่จะขับเคลื่อนให้คุณสามารถนำ Hard Skills ออกมาใช้กับงานให้ประสบความสำเร็จได้สูงสุดด้วยครับ
สมมติคุณเป็นคนหัวร้อนง่ายมาก ต้องระบายในเฟซบุ๊กทันทีที่รู้ว่ามีคนนินทา ดราม่าเรื่องเล็กให้กลายเป็นเรื่องใหญ่ตลอด
เช่นนี้แล้ว ลองมองในมุมของการทำงาน ถ้ามันเกิดขึ้นในองค์กรระหว่างคุณกับเพื่อนในทีม ต่อให้คุณจะเป็นคนเก่ง แต่ไม่สามารถร่วมงานกับเพื่อนคนนั้นได้ งานจะเกิดได้ยังไง หรือถ้าเกิดได้ ผลงานจะเป็นยังไง ?
ทุกองค์กรล้วนต้องการทั้งคนที่เก่งงานและเก่งคน ถ้าคุณเก่งงานอย่างเดียว แม้จะหางานได้ แต่เมื่อเข้าไปแล้ว คุณจะไม่มีความสุขกับการทำงาน คุณจะรู้สึกว่าออฟฟิศเป็นที่ที่อยู่ยากมาก ๆ จนในที่สุดก็อยู่ไม่ได้ครับ
แต่ถ้าบอกว่า เฟซบุ๊กคือพื้นที่ส่วนตัว องค์กรไม่ควรเข้ามายุ่ง !!
แต่องค์กรก็มีนโยบายซึ่งก็ถือว่าเป็นความส่วนตัวขององค์กรเช่นกัน เพื่อการรับคนที่มีประสิทธิภาพสูงสุดเข้ามาทำงาน
และถ้าคุณรับในความเป็นส่วนตัวขององค์กรไม่ได้ องค์กรก็อาจไม่สามารถรับความเป็นส่วนตัวของคุณได้เช่นกันครับ
อย่างไรแล้ว แม้ว่าตัวตนของเราที่แท้จริงจะเป็นอย่างไร มันก็คือสิทธิ์ของเรา
แต่เมื่อเข้าไปอยู่ในสังคมหนึ่ง เราจะมี Soft Skills ในการแสดงออกเพื่อเข้าสังคมนั้นอย่างไรให้เหมาะสม ไม่สร้างความเสียหาย ความเดือดร้อนให้ตนเองและผู้อื่น อันนี้แหละครับคือสิ่งสำคัญที่สุด
คลิกสมัคร Job Fair Online BY JOBBKK 2021 ครั้งที่ 3 สมัครพร้อมสัมภาษณ์กว่า 1,000 อัตรา
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
